代表挨拶
1862年、近代日本の黎明と共に創業した佐藤工業が総合建設業として今日まで歩み続けることができましたことは、 ひとえに皆様方のご愛顧とご支援のおかげによるものと心より感謝いたします。 タイへの進出は1986年、同国のめざましい経済発展がまさに始まろうとしたタイミングであり、 以来、佐藤工業バンコクは、日系製造業の生産施設建設をメインとして、佐藤工業グループが掲げる「建設品質。」をキーワードに お客様満足度の更なる向上に取組みながら、300以上のプロジェクトを完成させてまいりました。 これからもお客様からの信用を第一として、高品質なサービス提供を心掛け、お客様のグッドパートナーとなるべく更に努力してまいります。 どうか倍旧のお引き立てを賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
SATO KOGYO BANGKOK CO.,LTD
会社概要
経営理念・経営方針
佐藤工業グループでは、 「顧客・私たち・社会」を中心とするグループ経営理念とグループ各社の経営方針を掲げています。 グループ経営理念は私たちの根本的な考えであり、 経営方針はグループ経営理念に基づく中長期的な進むべき方向を示し、 安全衛生方針・環境方針・品質方針を包括しています。 また、 これらは佐藤工業の全役職員が法令および企業倫理を遵守する拠りどころとなるグループ行動規範と事業活動を実践する上での具体的な経営計画を基盤として成り立っています。
佐藤工業グループ
経営理念
- 社会から信用される企業像の確立
- 活力ある人材育成と人間尊重の経営推進
- 企業使命を果たし社会発展に寄与
佐藤工業経営方針－ 信頼され、選ばれる企業へ －
- 高品質・高付加価値の実現
- 信用の確立、適正利益の確保、堅実経営
- 経営の透明性・コンプライアンスの徹底
- 現場主義の徹底
- 安全・安心・快適な作業環境と健康の確保
- 地域・地球環境の創造と保全
ISO認証取得
弊社は、品質、環境、労働安全衛生のマネジメントにおいて国際規格であるISO 9001、ISO 14001、ISO 45001を取得しています。これらの認証は、弊社がお客様に高品質なサービスを提供し、環境保護に貢献し、労働者の健康と安全を重視する姿勢を示すものです。
ISO 9001: 品質マネジメントシステム
お客様の満足度向上と品質改善を目指し、効果的な品質管理を行います。
ISO 14001: 環境マネジメントシステム
環境保護と持続可能な開発に貢献するため、環境への取り組みを組織的に管理・改善します。
ISO 45001: 労働安全衛生マネジメントシステム
労働者の健康と安全を向上させるため、労働安全衛生に関するリスクを管理します。
環境への配慮
Environment consideration
下記はその一環として取り組んでいる環境配慮の具体的な活動内容です。
- (1)廃材とごみの削減：建設プロジェクトに伴う廃材やごみの発生は避けられない現状ですが、私たちはそれを最小限に抑える努力を続けています。具体的には、効率的な計画立案と高精度な施工管理を行い、無駄の削減に努めています。
- (2)リサイクルと分別：廃材やごみが生じた場合でも、それを適切に分別しリサイクルに回すことで、資源の有効活用と環境負荷の軽減に寄与しています。リサイクル可能な材料は適切な施設へ送り、再利用されるようにしています。
- (3)環境教育：すべての作業員と社員が環境配慮の意識を持つことが大切だと考えています。そこで、私たちは定期的に環境教育を実施し、従業員一人ひとりが環境への配慮を常に心掛けるよう奨励しています。
- (4)グリーン建築：私たちは、エネルギー効率の高いグリーン建築の設計と建設にも力を入れています。これにより、建物のライフサイクル全体での環境負荷を軽減し、持続可能な社会に貢献しています。
地球環境の保全という大きな課題に対して、私たちは常に前向きに取り組み、最善を尽くします。
安全・環境パトロール
Safety Environment Patrol
日本人プロジェクトマネージャーと安全専属スタッフによる安全・環境パトロールを常時実施し、災害防止や環境への取り組みが適切に行われているか確認します。不適切な場合は、改善されるまで指示・指導を行い、作業所での安全意識向上に努めます。
海外ネットワーク
Sato Kogyo (S) Pte. Ltd. (SINGAPORE)
Sato Kogyo (M) Sdn. Bhd. (MALAYSIA)
Jalan SS 21/37, Damansara Utama,
47400 Petaling Jaya, Selangor, Malaysia
Sato Kogyo (CAMBODIA) Co.,Ltd. (CAMBODIA)
National Road No.4 Sangkat Kantouk, Khan Kambol, Phnom Penh,
Kingdom of Cambodia
社員研修/人材育成
Employee Training/Development
社員を重要な財産と考え、安全研修、技術研修、コンプライアンス研修、海外研修（日本とシンガポール）など様々な研修の機会を提供し、社員の企業意識の向上を目指しています。
社会貢献活動/地域貢献
Social Contribution/Community Involvement
- （1）建設業に興味を持つ学生向けに、インターンシップを積極的に受け入れています。
- （2）作業所周辺での社会貢献活動に積極的に参加し、地域との結びつきを強化しています。
